Lösung für Startups
Unternehmer lieben Erfolg
Schaffe mit den richtigen Mitarbeitern und schlagkräftigen Teams Deinen wichtigsten Wettbewerbsvorteil.
Ich mache mit Dir Dein Personalmanagement zum Erfolgstreiber deines Unternehmens.
Stelle planbar Leistungsträger ein
Werde zum begehrten Arbeitgeber
Baue ein motivierendes Arbeitsumfeld auf
Mit diesen Herausforderungen kämpfen viele Startups. Bereit, sie hinter dir zu lassen?
Fehlende HR-Kompetenz
Das Gründer-Team hat meistens andere Stärken (und das ist auch gut so).
Dadurch können aber HR-Themen nur stiefmütterlich angegangen werden. Selbst wenn erste HR-Mitarbeiter eingestellt sind, fehlt oft die Expertise für passende, wirksame und integrierte Lösungen.
Sexy sein für Mitarbeiter
Viele Startups beschäftigen Mitarbeiter mit gefragten Qualifikationen und Hintergründen. Wie schafft man es, dass diese Leute gewonnen werden und gerne bei Dir bleiben?
Ständige Veränderung
Im Startup ist die einzige Konstante der Wandel. Aber wie stellst Du sicher, dass dein Team mitläuft und Du die richtigen Mitarbeiter an Bord hast, die sich mit entwickeln und anpassen können?
Begrenzte Ressourcen
Selbstverständlich habt Ihr nicht dieselben Budgets oder zeitlichen Ressourcen wie Konzerne. Die Frage ist also: Wie könnt Ihr euer HR dennoch erfolgreich aufbauen, die richtigen Talente für Euch gewinnen und eine starke Unternehmenskultur schaffen?
Chaos in Wachstumsphasen
In starken Wachstumsphasen muss man ein Gleichgewicht zwischen Flexibilität und der Notwendigkeit einer klaren Struktur finden, um Arbeitsaufwand reduzieren.
Einzelne Mitarbeiter haben einen großen Impact
In einem kleinen Team übernimmt jeder Mitarbeiter eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf das Gesamtergebnis. Fluktuation kann zudem dramatische Folgen auf die Stabilität und Performance haben.
Mitarbeiter bestimmen den Unternehmenserfolg
Die richtigen Mitarbeiter, schlagkräftige Teams und ein motivierendes Arbeitsumfeld sind die Grundlage für nachhaltiges, erfolgreiches Wachstum.
Das ist der Knackpunkt!
Ohne die stets optimale Aufstellung und Performance des Unternehmens ist erfolgreiche Zukunft sehr zweifelhaft.
Deshalb unterstütze ich erfolgreiche Startup-Unternehmer dabei, ihr nachhaltig erfolgreiches Personalmanagement zu gestalten.
Mit meiner pragmatischen Beratung und meiner 1:1 Betreuung sorge ich dafür, den weiteren Aufbau von Unternehmen einfacher, schneller, stressfreier und freudsamer zu gestalten - für die vielen wunderbaren Menschen, die dort jeden Tag ihr Bestes geben.
Du willst die stets optimale Aufstellung
und Performance des Unternehmens,
mit den richtigen, zufriedenen Mitarbeitenden
und schlagkräftigen Teams?
"A coach is someone who tells you what you don’t want to hear, who has you see what you don’t want to see, so you can be who you always knew you could be."
TOM LANDRY